Jednorazowe odszkodowanie z tytułu uszczerbku na zdrowiu
PRACOWNIK W SAMORZĄDZIE - DODATEK DO NR 5/2016 SAS
Ubezpieczonemu pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Rodzaj uszczerbku na zdrowiu nie wpływa na wartość jednorazowego odszkodowania. Przysługuje ono bowiem w wysokości 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent zarówno stałego, jak i długotrwałego uszczerbku na zdrowiu.
Decyzję o przyznaniu, odmowie oraz wysokości jednorazowego odszkodowania podejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Decyzję tę ZUS wydaje w terminie 14 dni od:
- otrzymania orzeczenia lekarza orzecznika lub komisji lekarskiej,
- wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do wydania decyzji.
Od 1 kwietnia 2016 r. nowe kwoty jednorazowych odszkodowań wynoszą (Monitor Polski z 2016 r. poz. 206):
Anna Strmiska-Mietlińska
Zbigniew Mietliński
