Umowa na czas nieokreślony dla konserwatora/palacza
PRAWO PRACY - SAS 3 / 2012
PYTANIE SEKRETARZA GMINY:
Czy w jednej umowie o pracę zawartej na czas nieokreślony można łączyć dwa stanowiska np. konserwator/palacz – gdzie osoba wykonuje czynności konserwatora w terminie od 15.IV do 14.X w czasie równoważnym (czas obowiązujący pozostałych pracowników gospodarczych) natomiast w okresie od 15.X do 14.IV jest palaczem i wykonuje tę pracę w zadaniowym systemie czasu pracy? Jak prawidłowo sporządzić umowę (umowy?) o pracę w takiej sytuacji?
ODPOWIEDŹ PRAWNIKA:
Nic nie stoi na przeszkodzie, aby w jednej umowie o pracę zawartej na czas nieokreślony były połączone dwa stanowiska np. konserwator/palacz – gdzie osoba wykonuje czynności konserwatora w terminie od 15.IV do 14.X w czasie równoważnym (czas obowiązujący pozostałych pracowników gospodarczych), natomiast w okresie od 15.X do 14.IV jest palaczem i wykonuje tę pracę w zadaniowym systemie czasu pracy.
Pamiętać jednak należy, że przy zawaciu takiej umowy muszą być spełnione określone warunki:
- pracownik musi posiadać wymagane kwalifikacje lub potrzebne umiejętności, a także dostateczną znajomość przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie obydwu stanowisk pracy;
- pracodawca jest obowiązany:
- zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy na obu stanowiskach (instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy) oraz prowadzić okresowe szkolenia w tym zakresie;
- zapoznać pracownika z oceną ryzyka zawodowego na obydwu stanowiskach pracy (pracownik potwierdza zapoznanie się z oceną ryzyka zawodowego na piśmie);
- zaznajomić pracownika z przepisami i zasadami bhp dotyczącymi wykonywanych przez niego prac, a także wydawać8. instrukcje i wskazówki dotyczące bhp na stanowiskach pracy (pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bhp);
- dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze zabezpieczające przed działaniem czynników występujących w środowisku pracy.
- pracownik musi podlegać badaniom lekarskim wstępnym i okresowym dotyczącym obu stanowisk pracy (nie może być· przeciwwskazań do wykonywania pracy).
W umowie o pracę w punkcie „inne warunki zatrudnienia” należy wpisać - pracownik wykonuje czynności konserwatora w terminie od 15.IV do 14.X w czasie równoważnym, a w okresie od 15.X do 14.IV jest palaczem i wykonuje tę pracę w zadaniowym systemie czasu pracy.
Taka sama uwaga powinna się znaleźć w zakresie obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracownika.
REASUMUJĄC
Po spełnieniu wymienionych wyżej warunków oraz sporządzeniu właściwej umowy nic nie stoi na przeszkodzie, aby w jednej umowie o pracę zawartej na czas nieokreślony były połączone dwa stanowiska np. konserwator/palacz – gdzie osoba wykonuje czynności konserwatora w terminie od 15.IV do 14.X w czasie równoważnym, natomiast w okresie od 15.X do 14.IV jest palaczem i wykonuje tą pracę w zadaniowym systemie czasu pracy.
Anna Strmiska-Mietlińska
Zbigniew Mietliński
Podstawa prawna:
– Art. 29, 229, 2373, 2374, 2376, 2377 ustawy z 6 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z póź. zm.)
